Категория: Трудовой договор

Место работы в трудовом договоре: как правильно указать

тлдт

Трудовой договор, оформляемый при приёме граждан на работу, должен соответствовать нормам действующего законодательства. В числе обязательных требований числится запись о месте работы подчинённого.

Далее

Оформление трудового договора со сдельной оплатой труда

ид

Сдельная оплата труда введена во многих организациях. Однако не все соискатели имеют о ней представление. В связи с этим нелишним будет разъяснить, как начисляется зарплата, если работодателем используется сдельная форма оплаты, как составляется трудовой...

Далее

С какого возраста можно заключать трудовой договор — правовая база и нюансы для сторон

ждж

Активную молодёжь сегодня волнует вопрос: какой минимальный возраст установлен трудовым правом для официального трудоустройства. Ведь зачастую их привлекают к работе «по договорённости», «по знакомству», на фрилансе, не обеспечивая даже минимальными социальными гарантиями, в том...

Далее

Специфика гражданско-правового договора на оказание услуг — преимущества и риски

Гражданско-правовой договор на оказание услуг

Применение договоров гражданско-правового характера при оказании разного рода услуг набирает обороты. Причём всё больше начинают применяться соглашения, которые заключаются между физ. лицом и организациями. Почему именно этот вид так привлекает стороны, так ли хорош...

Далее

Трудовой договор с бухгалтером: правила составления, обязательные условия

Трудовой договор с главным бухгалтером

В трудовом законодательстве специальной статьи по правилам оформления трудового договора с бухгалтером не существует. С юридической точки зрения, он тождественен трудовым договорам с сотрудниками других профессий. Однако эта должность представляется настолько важной, что к...

Далее

Гражданско-правовой договор с физическим лицом и его отличия от трудового

подписание договора

В последнее время гражданско-правовые договоры (ГПД) между компаниями или ИП и физическими лицами стали объектом пристального внимания контролирующих органов — налоговой и трудовой инспекций. И при малейших основаниях они ставят вопрос о переквалификации такого...

Далее

Как определить плюсы и минусы срочного трудового договора

Срочный трудовой договор

В России при устройстве гражданина на работу в организацию или к индивидуальному предпринимателю законодательство предусматривает обязательное заключение трудового договора. Такой договор можно заключить без указания срока его действия — это договор на неопределённый срок....

Далее

Трудовой договор — помощник в отношениях работодателя с наёмным работником

рукопожатие

Любой договор предназначен для защиты прав сторон, его подписавших. Трудовой договор — один из наиболее распространённых видов договоров, он регулирует взаимоотношения работодателя и наёмного работника. Россия — страна с многочисленным населением и недостаточно высоким...

Далее