Категория: Трудовой договор

Специфика гражданско-правового договора на оказание услуг — преимущества и риски

Гражданско-правовой договор на оказание услуг

Применение договоров гражданско-правового характера при оказании разного рода услуг набирает обороты. Причём всё больше начинают применяться соглашения, которые заключаются между физ. лицом и организациями. Почему именно этот вид так привлекает стороны, так ли хорош...

Далее

Трудовой договор с бухгалтером: правила составления, обязательные условия

Трудовой договор с главным бухгалтером

В трудовом законодательстве специальной статьи по правилам оформления трудового договора с бухгалтером не существует. С юридической точки зрения, он тождественен трудовым договорам с сотрудниками других профессий. Однако эта должность представляется настолько важной, что к...

Далее

Гражданско-правовой договор с физическим лицом и его отличия от трудового

подписание договора

В последнее время гражданско-правовые договоры (ГПД) между компаниями или ИП и физическими лицами стали объектом пристального внимания контролирующих органов — налоговой и трудовой инспекций. И при малейших основаниях они ставят вопрос о переквалификации такого...

Далее

Как определить плюсы и минусы срочного трудового договора

Срочный трудовой договор

В России при устройстве гражданина на работу в организацию или к индивидуальному предпринимателю законодательство предусматривает обязательное заключение трудового договора. Такой договор можно заключить без указания срока его действия — это договор на неопределённый срок....

Далее

Трудовой договор — помощник в отношениях работодателя с наёмным работником

рукопожатие

Любой договор предназначен для защиты прав сторон, его подписавших. Трудовой договор — один из наиболее распространённых видов договоров, он регулирует взаимоотношения работодателя и наёмного работника. Россия — страна с многочисленным населением и недостаточно высоким...

Далее